Articles pour comprendre, comparer et décider — conventions bilatérales, expatriation, stratégies de liquidation.
66 articles — triés du plus récent au plus ancien
Minimum à 1 280 CHF, maximum à 2 560 CHF : la hausse est en francs suisses, et le gain en euros dépend du change. Cas chiffré avec Marc et différence avec la 13e rente AVS.
La revalorisation est votée (§ 823 ASVG) : +2,95 % jusqu'à 6 930 €, forfait de 204,44 € au-delà. Votre retraite française ne compte pas dans le seuil. Cas chiffré avec Hélène et règle du Stichtag 2026.
Le décret 162/2026 relève les pensions vietnamiennes de 8 %. Ce que cela change pour un Français qui y a cotisé, pourquoi il n'y a pas de totalisation avec la France, et un cas chiffré avec Julien.
La cotisation de base passe de 4,95 % à 4,75 % par part au 1er janvier 2027 (loi C-30). Environ 133 $ d'économie par an pour 70 000 $ de salaire, ce qui reste inchangé dans la bonification, et pourquoi votre pension dépend de vos gains cotisés.
Une hausse de 3,6 % en dollars à partir de janvier 2027. Ce qu'elle donne en euros, pourquoi le change peut peser autant, où se règle l'impôt (article 18), et un cas chiffré avec Hélène.
Seuls 0,1 % arrivent sur le compte AFP, mais les 0,9 % de cotisation à rentabilité protégée créent aussi un droit personnel. Comment se répartissent les 3,5 %, ce que cela change pour un salarié, et un cas chiffré avec Camille.
Dix euros de plus par semaine dès le 1er janvier 2027, mais au taux maximal d'une carrière complète. Comment la pension se calcule (TCA et Yearly Average), ce que la totalisation change, et un cas chiffré avec Claire.
Au 1er janvier 2027, les taux de cotisation CPF augmentent de 1,5 point pour les 55-60 ans et de 1 point pour les 60-65 ans. Une rente CPF LIFE un peu plus élevée, mais aucun effet sur vos droits en France, faute de convention.
Au 1er octobre 2026, le seuil de salaire disparaît pour l'affiliation des temps partiels au Kōsei Nenkin. Pourquoi l'effet pratique est limité, ce que ça change pour les conjoints à charge, et le rôle de la convention franco-japonaise.
La Sécurité de la vieillesse augmente de 1,4 % au trimestre octobre-décembre 2026. Pourquoi l'OAS est réexaminée chaque trimestre quand la CNAV et l'Agirc-Arrco le sont une fois par an, et ce qui compte vraiment : les seuils de résidence.
Sous 25 années validées, toutes les années entrent dans le SAM, sans écarter les plus faibles. Le rôle du service militaire, celui d'un stage cotisé même ancien, et un cas concret avec Éric.
Définition claire d'une convention de totalisation, ses deux effets (ouverture du droit et taux, jamais le montant), un exemple France-USA et les pays concernés. Le point d'entrée avant les guides pays.
L'Age Pension australienne est revalorisée au 20 septembre 2026 (+36,80 AUD/quinzaine) et les taux de deeming passent à 1,75 % / 3,75 %. Ce que ça change pour vos actifs français — et pourquoi votre pension CNAV, elle, ne bouge pas.
Depuis le 1er juillet 2026, l'âge légal de la retraite passe à 64 ans à Singapour et l'âge de réemploi à 69 ans. Mais l'âge de votre CPF LIFE (65 ans) ne bouge pas — à condition d'y être éligible.
Depuis le 1er janvier 2026, les professionnels étrangers cotisent au New Labor Pension System taïwanais sans résidence permanente. Ce que ça change — et pourquoi ça reste sans lien avec la retraite française, faute de convention.
L'âge légal de la pension de vieillesse italienne grimpe à 67 ans et 1 mois en 2027, puis 67 ans et 3 mois en 2028. Ce qu'il faut anticiper pour une carrière franco-italienne — sans se figer sur l'ancien seuil de 67 ans.
+2,7 % jusqu'à 2 500 €, forfait de 67,50 € au-delà. Ce que la revalorisation 2026 des pensions autrichiennes change pour votre pension mixte France-Autriche — avec une nouveauté si vous liquidez votre pension cette année.
Cotisation à 25,5 % et durée de carrière allongée pour la pension anticipée à 60 ans. Ce que la réforme 2026, entrée en vigueur au 1er janvier, change pour les frontaliers français au Luxembourg — et les deux effets à ne pas confondre.
Le second volet du RPC (RPC2) a atteint sa formule définitive en 2025. Ce que ça change vraiment pour votre pension en 2026 si vous êtes Français expatrié au Canada — et pourquoi la totalisation n'augmente pas le montant.
Deux décrets (n° 2026-699 et 2026-700) modifient le calcul de la retraite française des parents : jusqu'à 2 trimestres enfants comptés en carrière longue, et un revenu annuel moyen calculé sur 24 ou 23 meilleures années au lieu de 25.
Vous avez cotisé en France et au Bituach Leumi ? Totalisation, décote CNAV supprimée grâce aux années israéliennes, et arbitrage de l'âge de départ (65, 67 ou 70 ans).
Vos années cotisées à l'INSS comptent-elles pour votre retraite française ? Totalisation, conversion des trimestres (3 mois = 1 trimestre) et cas chiffré où la convention améliore le taux CNAV.
La CNAV compare deux calculs et verse le plus élevé : pension nationale ou pension proratisée sur la carrière totalisée. Cas chiffré, clause de tiers État, et pourquoi le Québec change tout.
Compléter sa pension allemande depuis la France via les freiwillige Beiträge : conditions, coût 2026, point mort, et arbitrage avec le rachat de trimestres CNAV.
Aucune convention de sécurité sociale France-Australie : vos trimestres australiens ne comptent pas pour la CNAV. Décote plafonnée à 25 %, DASP ou attente à 60 ans : les décisions à anticiper.
Racheter des trimestres, rentrer en France plus tôt, travailler un an de plus : testez l'impact de vos décisions avant de payer un bilan retraite. Simulateur gratuit, résultat immédiat.
Revenir en France avant la retraite ne change rien à votre Social Security, mais peut transformer votre pension CNAV. Le mécanisme, chiffré, avec l'âge légal à 63 ans et 9 mois (réforme suspendue).
Ariane répond en langage naturel à vos questions sur la coordination retraite entre la France et l'étranger : trimestres, décote, timing de liquidation. 3 échanges gratuits.
COLA de 2,8 %, âge légal à 67 ans, plafond de cotisation à 184 500 $ : les changements Social Security 2026 pour les Franco-Américains.
Cotiser à la CFE sécurise vos trimestres ET vos salaires pour la retraite française, contrairement aux conventions bilatérales seules. Les 4 questions à trancher avant de décider.
Retenue canadienne 25 %, barème progressif français, quotient fiscal : l'arbitrage chiffré avant de rentrer en France.
Montant 2026/27, conversion en euros, case 1AL, abattement 10 % — et l'impact réel de vos années UK sur vos trimestres et votre décote CNAV.
Figer ses Entgeltpunkte à 60 ou 62 ans, ou continuer à cotiser en Allemagne : impact sur vos deux pensions, avec un exemple chiffré 2026.
8 ans cotisés au Japon ? Le Lump Sum Withdrawal Payment peut fermer la porte à votre pension japonaise et à la totalisation avec la France. Mécanisme, pièges, simulation.
Vous avez consulté info-retraite.fr, ssa.gov et peut-être gov.uk. Vous avez trois chiffres dans trois devises. Vous n'avez toujours pas votre retraite internationale.
WEP abrogée, AVS suisse, totalisation, OAS oubliée, Class 2 NI supprimée : cinq points d'attention factuels pour sécuriser vos dossiers à carrière internationale.
Une commission propose un report au-delà de 67 ans et une capitalisation obligatoire. Ce qui est déjà loi, ce qui n’est qu’une recommandation, et l’impact franco-allemand.
Une pension universelle, deux pensions cotisées : trois piliers, trois logiques. Conditions, montants 2026 et un cas chiffré complet (OAS + CPP/RRQ + CNAV).
Class 2 supprimée, Class 3 à £907/an : point mort ~2,5 ans, triple lock, fiscalité UK/FR. Comment décider combien d'années racheter dans votre cas, avec exemple chiffré.
Entgeltpunkte, Rentenwert, projection à 67 ans : ce que votre relevé allemand dit vraiment — et comment il interagit avec votre pension française.
CNAV, SSA, fiscalité, compte bancaire, Green Card, citoyens américains : toutes les étapes pour organiser votre retour. Anticipez 2 à 3 ans avant, pas 6 mois.
Réduction permanente de 30 %, break-even à 73 ans, earnings test, fiscalité française : les 4 questions stratégiques à se poser avant de liquider.
Selon la province où vous avez cotisé, le régime n'est pas le même — et il n'interagit pas de la même façon avec votre pension française. Tableau comparatif, conventions bilatérales, impact CNAV.
DASP à 35 %, double imposition, trimestres manquants : les trois dimensions à arbitrer avant de rentrer. Scénario chiffré avec Julien, 58 ans.
Class 2 supprimée, Class 3 à £907/an, règle des 10 ans : tout ce qui a changé en avril 2026. Calcul du point mort, exemple chiffré Marc, 5 questions stratégiques.
La retraite progressive permet de toucher une fraction de sa pension en travaillant à temps partiel. Mais avec des années aux USA ou au Canada, les 150 trimestres requis se calculent autrement.
Qui est vraiment éligible, combien ça coûte en 2025, à quel âge c'est rentable — et quand le PER est plus avantageux. Guide chiffré avec la règle du plus petit nombre.
Deux statuts, deux systèmes de cotisation, deux impacts radicalement différents sur votre retraite française. Le cas Claire en 3 scénarios chiffrés pour décider avant de partir.
Entre 600 € et 1 250 € de pension annuelle en plus selon votre profil. Décote, SAM, surcote : les trois leviers d'une année supplémentaire cotisée en France, avec trois scénarios chiffrés.
DRV, Rentenpunkte, totalisation européenne : comment combiner vos droits franco-allemands et quel arbitrage carrière maximise votre pension globale.
Non — vos points sont conservés, revalorisés automatiquement, et percevables depuis n'importe quel pays. Gel 2025-2026, taux d'appel, liquidation depuis l'étranger : tout ce qu'il faut savoir.
Décaler CPP et pension française : −36 % sur le CPP à 60 ans, trimestres économisés côté français. Trois profils chiffrés pour décider intelligemment 10 ans avant.
L'accord franco-américain de 1988 ne fonctionne pas comme vous le croyez. Totalisation, quarters, proratisation : ce que chaque expatrié doit comprendre avant de décider.
Décote définitive, convention franco-japonaise, Kosei Nenkin : ce que change une liquidation anticipée quand vous cotisez encore au Japon. Simulation chiffrée.
Remboursement forfaitaire (Dattai Ichiji-kin) ou totalisation ? Ce que change l'accord franco-japonais de 2007 pour les 46 500 Français vivant au Japon.
Le Social Security Fairness Act a supprimé le WEP et le GPO. Impact chiffré de 400 à 850 €/mois pour les Franco-Américains, démarches et scénarios recalculés.
WEP supprimé, bend points 2024, break-even à 80 ans : simulation concrète de l'impact du claim age pour un Franco-Américain avec 3 scénarios chiffrés.
AVS, LPP, accord franco-suisse : comment les 220 000 frontaliers et expatriés français en Suisse optimisent leurs droits à la retraite. Guide complet avec exemple chiffré.
Un retour anticipé peut booster votre pension de 10 à 25 % — ou ne rien changer du tout. Tout dépend de votre SAM, de vos trimestres et de votre salaire en France.
Vos trimestres français comptent-ils encore pour la State Pension après le Brexit ? Oui — voici comment fonctionne l'accord bilatéral et ce qu'il change concrètement.
Un expatrié en catégorie 3 verse environ 13 000 € par an à la CFE. Combien d'années de retraite faut-il pour récupérer cet investissement ?
En décembre 2025, l'Assemblée nationale a voté la suspension de la réforme de 2023 jusqu'en 2028. Ce que ça signifie pour votre départ.
Taux plein, trimestres, salaire de référence… Le calcul de la retraite française repose sur une mécanique complexe. Voici comment elle fonctionne.
Partir tôt ou tard ? Surcote, carrière longue, retraite progressive… Tour d'horizon des stratégies selon votre profil.
Les femmes perçoivent en moyenne 38 % de moins que les hommes. Droits familiaux, réversion, carrière internationale : ce qu'il faut savoir.
La retraite obligatoire ne suffira pas. PER, assurance-vie, immobilier : comparatif des principales solutions pour préparer votre avenir.
Pour un Français ayant travaillé à l'étranger, la retraite internationale ne se résume pas à additionner des pensions. Chaque pays applique ses propres règles de calcul, ses propres âges légaux, et ses propres mécanismes d'ajustement. Comprendre comment ces systèmes s'articulent est la condition pour prendre des décisions éclairées — souvent 10 à 15 ans avant le départ.
La France a signé des conventions bilatérales de sécurité sociale avec plus de 40 pays, dont les États-Unis, le Canada, le Royaume-Uni, l'Allemagne, la Suisse, le Japon et l'Australie (pour partie). Ces accords permettent la totalisation des trimestres : vos périodes cotisées à l'étranger sont prises en compte pour déterminer si vous avez droit à une retraite française à taux plein — même si elles ne servent pas à calculer le montant de cette pension. Un mécanisme fondamental, souvent mal compris.
Côté américain, la Social Security fonctionne par crédits (40 minimum pour ouvrir les droits) et applique ses propres règles de bend points. La suppression du WEP en 2025 a modifié les calculs pour des centaines de milliers de Franco-Américains. Côté canadien, le CPP/RRQ peut être liquidé dès 60 ans avec une décote définitive de 36 %, ou différé jusqu'à 70 ans avec une bonification de 42 %. Chaque décision a un point d'équilibre actuariel — et ce point dépend de votre profil.
La retraite complémentaire française (AGIRC-ARRCO) s'ajoute à l'équation : vos points sont conservés et revalorisés automatiquement, quel que soit votre pays de résidence. Ils restent percevables depuis New York, Toronto ou Munich. Mais leur valeur dépend des décisions des partenaires sociaux — comme le gel 2025-2026 l'a rappelé.
Ces guides ont pour objectif de vous donner les clés pour comprendre votre situation réelle, comparer vos options, et décider intelligemment des arbitrages qui comptent encore — avant qu'il soit trop tard pour les influencer.
Chaque pays calcule sa propre pension de façon indépendante, sur la base des cotisations versées sur son territoire. La France applique la formule : SAM × taux de liquidation × (trimestres cotisés en France / durée requise). Les États-Unis utilisent les bend points sur l'AIME. Ces pensions s'additionnent mais ne se mutualisent pas : vous recevez plusieurs versements distincts.
Oui. Grâce aux conventions bilatérales, vos trimestres cotisés à l'étranger sont "totalisés" avec vos trimestres français pour déterminer si vous avez droit au taux plein. La base de calcul, elle, reste vos seuls trimestres français : les trimestres étrangers n'y entrent pas. Mais comme la totalisation relève le taux de liquidation, elle augmente bien le montant versé. Avec certains accords, dont l'accord franco-canadien, la CNAV va plus loin : elle compare une pension nationale et une pension proratisée tenant compte de la carrière totalisée, puis verse la plus élevée.
Oui. Si vous avez cotisé dans plusieurs pays, vous avez droit à une pension de chacun d'eux (sous réserve d'atteindre les seuils minimaux, souvent compensés par la totalisation). Un expatrié ayant travaillé 15 ans en France, 10 ans aux États-Unis et 5 ans au Canada peut percevoir trois pensions distinctes, versées par trois organismes différents.
Une convention bilatérale est un accord entre deux pays qui coordonne leurs systèmes de retraite. Elle évite la double cotisation (vous cotisez dans un seul pays à la fois), permet la totalisation des périodes (pour l'éligibilité), et garantit l'exportabilité des pensions (vous êtes payé où que vous résidiez). La France en a signé avec plus de 40 pays.
Sans convention, vos périodes cotisées dans ce pays ne sont pas totalisées avec vos trimestres français. Chaque système fonctionne de façon totalement indépendante. Vous pouvez quand même toucher les deux pensions si vous atteignez les seuils de chaque pays séparément — mais sans filet de secours en cas de carrière courte dans l'un ou l'autre. L'Australie est un exemple notable : pas de convention avec la France, donc vos trimestres australiens ne comptent pas pour votre retraite française.
Retreet.ai applique automatiquement les conventions bilatérales à votre situation réelle — en quelques minutes.
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